Plik do pobrania: Plan działania na rzecz zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
na lata 2026 – 2027 w Szpitalu Wojewódzkim im. Św. Łukasza SP ZOZ w Tarnowie
W planie działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności Szpitala Wojewódzkiego im. św. Łukasza SP ZOZ w Tarnowie zostały zaproponowane kierunki działań w obszarach architektonicznym, informacyjno – komunikacyjnym oraz cyfrowym
| Lp | Zadania | Nazwa zadania opis zadań do działania | Osoby odpowiedzialne | Termin realizacji |
| 1 | Realizacja inwestycji zwiększającej dostępność szpitala dla osób ze szczególnymi potrzebami w poradniach specjalistycznych
|
– uzupełnienie oznaczenia drzwi (tabliczki) w tym również montaż tabliczek w alfabecie
Braille a – wymiana tablicy informacyjnej w holu głównym szpitala – zakup krzeseł ewakuacyjnych – 2 szt. – zakup ławek dla pacjentów z podłokietnikami – 53 szt. – zakup krzeseł dla pacjentów z podłokietnikami – 200 szt. – zakup tabletów z programem do alternatywnej komunikacji – 3 szt. – rozbudowa systemu znaczników dźwiękowych- 17 szt. – zakup pętli indukcyjnych – 17 szt. – zakup podnośników podłogowych – 2 szt. – zakup lup elektronicznych – 4 szt. – zakup urządzeń do czytania i rozpoznawania drukowanego tekstu – czytnik – 1 szt. – zakup wózka inwalidzkiego – 1 szt. – zakup lad rejestracyjnych dostosowanych do rejestracji osób z niepełnosprawnościami, także poruszających się na wózkach – 4 szt. – wykonanie zewnętrznej pochylni dla osób z niepełnosprawnościami, – modernizacja miejsc postojowych dla osób z niepełnosprawnościami (parking przed budynkiem D) – 7 szt. I budowa nowych miejsc parkingowych – – szkolenia dla pracowników – 200 osób |
Dział Administracji
Dział Logistyki Dział Techniczny
|
2026 rok |
| 2 | Uzupełnienie oznaczeń kontrastowych schodów i innych barier architektonicznych | Bieżące oklejanie taśmą ostrzegawczą schodów i innych barier | Dział Administracji
Sekcja BHP |
Działania ciągłe |
| 3 | Wprowadzenie jednolitego systemu identyfikacji personelu | – przygotowanie odpowiednich identyfikatorów dla pracowników szpitala
– wyegzekwowanie od pracowników stosowania ubrań w kolorystyce określonej przez szpitala – umieszczenie informacji o zastosowanych kolorach na tablicach |
||
|
4 |
Dostępność cyfrowa stron internetowych (aplikacji) | – za publikowanie informacji na stronie internetowej szpitala i w BIP odpowiadają wyznaczeni pracownicy
-przegląd i aktualizacja zamieszczonych informacji na stronie internetowej, – dopracowanie opisów alternatywnych zdjęć na stronie internetowej |
Dział Organizacji i Nadzoru | Działania ciągłe |
|
5 |
Ujednolicenie systemu informacji audiowizualnej | – wyłonienie firmy zewnętrznej na świadczenie usługi projektowej | Dział Administracji
Dział Organizacji i Nadzoru |
2026 rok –
2027rok w zależności od dostępności środków finansowych |
| 6 | Ocena możliwości finansowania działań zwiększających dostępność ze środków zewnętrznych (np. PEFRON, fundusze europejskie) | – monitorowanie ogłaszanych programów i pozyskiwania środków na realizację zadań w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami | Koordynator ds. Dostępności
Zespół ds monitorowania i możliwości i pozyskiwania środków zewnętrznych |
Działania ciągłe
|
| 7 | Realizacja art. 4 ust. 3 Ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami | – wprowadzanie odpowiednich zapisów do umów zawieranych przez Szpital | Dział Logistyki | Działania ciągłe |
| 8 | Rozpatrywanie skarg i wniosków z zakresu zapewnienia dostępności | – rejestrowanie skarg i wniosków, rozpatrywanie ich w porozumieniu z właściwymi komórkami organizacyjnymi, formułowanie działań naprawczych i zaleceń, przekazanie odpowiedzi | Koordynator ds. dostępności | Działania ciągłe |
Odpowiedzialność za realizację planu spoczywa na pracownikach poszczególnych komórek organizacyjnych Szpitala Wojewódzkiego im. Św. Łukasza SP ZOZ w Tarnowie